Pendidikandan Pelatihan Prajabatan Golongan I untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil Golongan I; mengajar dan/atau melatih PNS pada lembaga pendidikan dan pelatihan (Diklat) pemerintah. Widyaiswara berkedudukan sebagai pelaksana fungsional di bidang kediklatan pada Lembaga Diklat Pemerintah. Dalam melaksanakan tugas pokoknya, Widyaiswara

Origin is unreachable Error code 523 2023-06-16 070529 UTC What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 7d813445de110a4c • Your IP • Performance & security by Cloudflare

Umumnya PNS di golongan I berasal dari lulusan SD sampai dengan SMP. Lalu golongan II yang diisi PNS yang memiliki kualifikasi pendidikan SMA hingga DIII. Lalu golongan III yang diperuntukkan bagi lulusan S1 atau setara D4 hingga S3. Terakhir yaitu golongan IV yang merupakan puncak dari karir seorang PNS. Yang perlu dicatat, setiap golongan I
- Pendaftaran CPNS dan PPPK 2021 untuk rekrutmen CPNS, PPPK Guru, dan PPPK Non Guru. Tahapannya akan berlangsung hingga Februari 568 instansi pemerintah pusat dan daerah yang membuka lowongan CPNS, PPPK Guru, dan PPPK Non Guru di tahun 2021. Ratusan instansi itu terdiri atas 55 Instansi Pusat, 33 Instansi Pemerintah Provinsi, dan 480 Instansi Pemerintah Kabupaten/ ratusan ribu lowongan CPNS, PPPK Guru, dan PPPK Non Guru yang dibuka. Lantas, apa perbedaan PPPK dan CPNS berdasarkan pengertian masing-masing jenis jabatan tersebut di UU tentang ASN Aparatur Sipil Negara?Pengertian ASN dan CASN ASN merupakan singkatan dari Aparatur Sipil Negara. Istilah ini pertama kali diresmikan pada 2014 berdasarkan Undang-undang UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN. Dalam UU tersebut ASN didefinisikan sebagai profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja di bawah pemerintah. Dengan kata lain, ASN merupakan aparat pemerintahan yang termasuk PNS dan PPPK. Hal ini sesuai dengan pasal 6 UU Nomor 5 Tahun 2014, yang berbunyi "Pegawai ASN terdiri atas a PNS; dan PPPK."Baca juga Daftar Formasi CPNS 2021 untuk Lulusan SMA, SMK & Cara Daftarnya Formasi CPNS 2021 Lulusan SMA & SMK, Kemenkumham hingga Kejaksaan Calon ASN CASN berarti calon pegawai pemerintah yang lolos Seleksi CASN, baik yang berstatus PNS maupun PPPK. Seleksi CASN 2021 sendiri merupakan seleksi tahunan yang diselenggarakan untuk merekrut pegawai pemerintahan termasuk PNS dan PPPK. Proses rekrutmen atau seleksi CASN 2021 meliputi rekrutmen mahasiswa sekolah kedinasan, calon PNS CPNS, dan calon PPPK. Pendaftar yang lolos dalam rekrutmen CASN kemudian diberikan status sebagai ASN. Pengertian PPPK dalam UU ASN & Bedanya dari PNS Pengertian PPPK tertuang dalam Pasal 7 UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN. PPPK didefinisikan sebagai pegawai ASN yang diangkat jadi pegawai dengan perjanjian kerja oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan kebutuhan Instansi Pemerintah dan ketentuan Undang-undang. Berbeda dengan PNS, PPPK bukan pegawai tetap di pemerintahan. Sebagaimana statusnya yang tidak tetap, fasilitas yang didapatkan tentu berbeda dengan juga Cara Daftar Penjaga Tahanan CPNS Kejaksaan 2021 untuk Lulusan SMA Syarat Daftar Sipir CPNS 2021 & Pemeriksa Keimigrasian Lulusan SMA Berdasarkan Pasal 22 UU Nomor 5 Tahun 2014, hak yang diterima oleh PPPK antara lain gaji dan tunjangan, cuti, perlindungan, dan pengembangan kompetensi. Fasilitas ini sedikit berbeda dengan PNS yang mendapat jaminan pensiun dan jaminan hari tua. Selain itu yang membedakannya lagi dengan PNS, PPPK tidak mendapatkan NIP secara nasional karena statusnya yang bukan pegawai tetap. Status kepegawaian PPPK dibagi lagi menjadi dua jenis, yaitu PPPK guru dan PPPK Non Guru. PPPK Guru dalam seleksi CASN 2021 dapat diisi oleh tenaga honorer yang terdaftar dalam Dapodik Kemendikbud; guru honorer eks THK-2; lulusan Pendidikan Profesi Guru PPG yang tidak mengajar. Sementara PPPK Non Guru akan ditempatkan di sektor resmi pemerintahan baik pusat maupun daerah. Formasi PPPK Non Guru bisa menjadi alternatif bagi mereka yang tidak memenuhi syarat untuk mendaftar sebagai CPNS maupun PPPK Guru. Batas usia pendaftar PPPK Non Guru minimal 20 tahun dan paling tinggi 1 tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan - Sosial Budaya Kontributor Ega KrisnawatiPenulis Ega KrisnawatiEditor Addi M IdhomPenyelaras Ibnu Azis
kembaliketentuan tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil , sebagaimana telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1994 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil ; Mengingat : 1. Pasal 5 ayat (2) Undang-undang Dasar 1945; 2. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pangkat Puncak Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan – Menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS merupakan cita-cita bagi sebagian orang. Alasannya beragam, mulai dari mendapat peluang untuk mengabdi pada negara, adanya jenjang karier yang jelas, hingga mendapat pensiun. Namun, seleksi untuk menjadi PNS tidaklah mudah, bahkan seseorang harus rela menjalani berbagai macam tes agar lulus sebagai PNS. Golongan-Golongan PNS Berdasarkan PendidikanDaftar IsiGolongan-Golongan PNS Berdasarkan PendidikanPola Pangkat PNSPembagian Golongan PNS Berdasarkan Aturan BKN Level Jabatan Struktural Pada PNSCara Menaikkan Golongan PNS Daftar Isi Golongan-Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan Pola Pangkat PNS Pembagian Golongan PNS Berdasarkan Aturan BKN Level Jabatan Struktural Pada PNS Cara Menaikkan Golongan PNS Meskipun seseorang sudah menyandang status sebagai PNS, ternyata ada jenjang karier yang membedakan antara PNS yang satu dengan lainnya. Perbedaan golongan PNS tersebut juga berpengaruh pada gaji yang akan didapatkan. Semakin tinggi golongan PNS, gaji yang diperoleh juga semakin besar. Oleh karena itu, banyak yang ingin meningkatkan golongan PNS. Saat pertama kali mendaftar sebagai PNS, golongan yang akan didapatkan sesuai dengan pendidikan terakhir. Sebagai pejabat aparatur sipil negara, PNS memiliki tugas penting, seperti menjalankan kebijakan publik yang sudah ditentukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. Kebijakan tersebut berdasarkan ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. Selain itu, PNS juga bertugas memberikan pelayanan publik secara profesional, berkualitas, sekaligus mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Selain ketiga tugas utama tersebut, tentunya ada tugas lain yang harus dilakukan PNS sesuai jabatan yang dijalankannya. Pola Pangkat PNS Bagi PNS, jenjang karier terbagi menjadi 4 golongan, yaitu golongan I, golongan II, golongan III, dan golongan IV. Perbedaan golongan menunjukkan perbedaan gaji serta tunjangan PNS tersebut. Berdasarkan urutannya, PNS golongan I adalah tingkatan terendah, sedangkan golongan tertinggi adalah golongan IV yang juga puncak karier. Setiap golongan tersebut ditentukan oleh latar belakang kualifikasi pendidikan seorang PNS. Setiap golongan PNS tersebut memiliki masing-masing 4 jenjang. Misalnya pada golongan I terdiri dari jenjang 1 a, 1 b, 1 c, dan 1 d. Begitu pula dengan golongan II terdiri dari 2 a, 2 b, 2 c, dan 2 d. Kemudian golongan III terdiri dari golongan 3 a, 3 b, 3 c, serta 3 d. Terdapat jenis golongan khusus untuk eselon atau golongan IV, yaitu 4 a, 4 b, 4 c, 4 d, dan 4 e. Berikut ini adalah daftar pangkat golongan PNS berdasarkan tingkat pendidikannya. No Tingkat Pendidikan Golongan PNS Awal 1 SD – SMP 1 2 SMA 2 a 3 Diploma II D2 2 b 4 Diploma III D3 2 c 5 Strata 1 S1 3 a 6 Strata 1 S1 Dokter dan Apoteker 3 b 7 Strata 2 S2 3 b 8 Strata 3 S3 3 c Semakin tinggi golongan PNS, keuntungannya adalah adanya gaji yang semakin tinggi. Ternyata golongan PNS tidak statis dan bisa ditingkatkan. Jadi, jika ada PNS yang golongannya masih di golongan bawah, PNS dapat mengembangkannya. Terdapat banyak kesempatan untuk bisa naik pangkat ketika kamu sudah menjadi PNS. Apalagi kenaikan pangkat PNS didasarkan pada usia serta masa kerja seorang PNS. Contohnya adalah PNS yang masuk dengan ijazah SMA sederajat saat usianya 18 akan mendapatkan pangkat golongan PNS II ruang A. Setelah PNS tersebut mengabdi selama tiga tahun dan usianya 21 tahun, golongannya memang akan tetap II, tetapi berada di ruang B. Namun, terdapat batas bagi lulusan SMA sebagai PNS, yaitu golongan III D penata tingkat I. Pembagian Golongan PNS Berdasarkan Aturan BKN Badan Kepegawaian Negara BKN membuat klasifikasi atau pengelompokan golongan PNS berdasarkan jenis pangkatnya. Berikut ini adalah urutan pangkat PNS dari level terbawah hingga level paling tinggi. No Jenis Pangkat Golongan Ruang Golongan I juru 1 Juru Muda I a 2 Juru Muda Tingkat I I b 3 Juru I c 4 Juru Tingkat I I d Golongan II Pengatur 1 Pengatur Muda II a 2 Pengatur Muda Tingkat I II b 3 Pengatur II c 4 Pengatur Tingkat I II d Golongan III Penata 1 Penata Muda III a 2 Penata Muda Tingkat I III b 3 Penata III c 4 Penata Tingkat I III d Golongan IV Pembina 1 Pembina IV a 2 Pembina Tingkat I IV b 3 Pembina Utama Muda IV c 4 Pembiana Utama Madya IV d 5 Pembina Utama IV e Level Jabatan Struktural Pada PNS 1. Eselon IV atau Kasie Kepala Seksi atau Kepala Sub-Bagian. Syarat mendapatkan posisi eselon IV adalah sebagai PNS golongan III b dengan masa kerja minimal 1 tahun. 2. Eselon III atau Kepala Sub-Direktorat Kasubdit atau Kepala Bagian Kabag. Syarat mendapatkan posisi eselon III adalah sebagai PNS golongan minimal III d dengan masa kerja minimal 1 tahun sebagai PNS golongan III d. 3. Eselon II atau Direktur, Kepala Biro, atau Kepala Kantor Wilayah setingkat provinsi. Syarat posisi eselon II adalah sebagai PNS golongan IV a dan memenuhi persyaratan usia minimal. 4. Eselon I merupakan jabatan setingkat di bawah menteri. PNS yang menempati jabatan eselon I disebut Dirjen Direktur Jendreal, Sestama Sekretaris Utama, Sekjen Sekretaris Jendral, Panglima TNI jika di lingkungan TNI, dan Kapolri jika di lingkungan kepolisian. Cara Menaikkan Golongan PNS Pada draft Undang-Undang Aparatul Sipil Negara ASN, terdapat bagian yang menjelaskan adanya pengembangan karier PNS. Disebutkan bahwa pengembangan karier untuk PNS akan dilakukan dengan melihat kualifikasi, kompetensi, penilaian kerja, serta kebutuhan pegawai pada bagian tertentu. Kenaikan pangkat serta penempatan golongan PNS didasarkan pada 1. Kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan dan struktural. 2. Kompetensi Sosial Kultural yang diukur dari pengalaman kerja yang terkiat dengan orang majemuk. 3. Pengalaman kerja terkait orang majemuk agama, suku, dan budaya, sehingga PNS memiliki wawasan kebangsaan. Dalam waktu 4 tahun, PNS dapat memperoleh kenaikan pangkat secara bertahap, misalnya golongan 2 a menjadi 2 b, 2 c, dan 2 d. Kenaikan tidak bisa dilakukan secara instan dan harus berurutan. Namun, ada beberapa cara untuk menaikkan pangkat PNS, diantaranya adalah sebagai berikut mengambil studi lanjutan agar PNS bisa mendapatkan ijazah yang lebih tinggi. Nantinya, ijazah terbaru bisa diajukan untuk mendapatkan pembaruan kenaikan pangkat dengan syarat-syarat tertentu. Demikian informasi mengenai pangkat puncak golongan PNS berdasarkan pendidikan. Apabila kamu bercita-cita menjadi seorang PNS agar bisa mengabdikan diri pada Indonesia, kamu bisa mewujudkannya. Ikuti terus perkembangan informasi tes Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS yang akan dibuka secara serentak. Pilih formasi PNS yang sesuai dengan latar belakang bidangmu dan penuhi persyaratan yang sudah ditetapkan. Jika dinyatakan lulus setiap tahapan seleksi, kamu akan selangkah lebih dekat untuk menjadi seorang PNS. Semangat! Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu Kost dekat kampus UI Depok Kost dekat kampus UNINDRA Jakarta Selatan Kost dekat kampus UNDIP Semarang Kost dekat kampus UGM Yogyakarta Kost dekat kampus UNY Yogyakarta Kost dekat kampus UMY Yogyakarta Kost dekat kampus ITB Bandung Kost dekat kampus ITS Surabaya Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta Kost dekat kampus UNJ Jakarta Kost dekat kampus UBAYA Surabaya Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur Kost dekat kampus STAN Jakarta Kost dekat kampus IPB Bogor Kost dekat kampus UPI Bandung Kost dekat kampus UIN Jakarta Kost dekat kampus UIN Yogyakarta Kost dekat kampus UNAIR Surabaya Kost dekat kampus ITS Surabaya Kost dekat kampus UNESA Surabaya Kost dekat kampus UIN Surabaya Kost dekat kampus UNHAS Makassar Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar Kost dekat kampus lainnya… Masaprajabatan dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan yang hanya dapat diikuti sekali. Merujuk Lampiran PP Nomor 15 Tahun 2019, gaji setiap PNS berbeda-beda setiap golongan. Gaji pokok untuk PNS golongan terendah, yakni Rp 1.560.800, sedangkan golongan tertinggi Rp 5.901.200.
Golongan PNS Guru. Membahas tentang golongan PNS guru tentunya akan berhubungan dengan golongan sekaligus pangkat yang dipegang. Pada dasarnya golongan ruang dan pangkat guru tidak berbeda jauh dengan PNS Pegawai Negeri Sipil pada umumnya. Semua PNS di Indonesia memiliki golongan ruang dan pangkat, dimanapun tempatnya bertugas. Guru pun yang statusnya sudah PNS memiliki golongan ruang dan pangkat yang menunjukan kredibilitasnya dalam menjalankan tugas dan kewajiban sebagai guru. Sekaligus menunjukan masa jabatan dan jabatan fungsional yang dipegang, pencapaian ini dibutuhkan kerja keras guru dengan komitmen tinggi. Golongan PNS Guru dan Pangkatnya 1. Golongan I Juru2. Golongan II Pengatur 3. Golongan III Penata 4. Golongan IV Pembina Guru PNS dan Jabatan Fungsional Tips Cepat Naik Pangkat 1. Melaksanakan Kegiatan yang Dinilai Angka Kredit 2. Produktif Menulis Buku 3. Produktif Menulis Artikel Ilmiah Golongan PNS Guru dan Pangkatnya Guru atau tenaga pendidik di jenjang PAUD Pendidikan Anak Usia Dini, TK Taman Kanak-Kanak, SD Sekolah Dasar, SMP Sekolah Menengah Pertama, dan SMA Sekolah Menengah Atas. Guru di setiap sekolah kemudian bisa menjadi Guru Kelas, Guru Mata Pelajaran, dan Guru Bimbingan dan Konseling. Guru Kelas memiliki tugas dan wewenang yang berbeda dengan Guru Mata Pelajaran, Guru Kelas akan mengajar di satu kelas yang sama untuk semua mata pelajaran. Misalnya pada guru di SD yang umumnya antara guru di kelas 1 dan kelas 2 akan berbeda dan bertahan sampai Guru Mata Pelajaran, secara khusus hanya mengajar satu mata pelajaran saja. Sehingga setiap harinya guru jenis ini akan berkeliling ke sejumlah kelas yang memang sudah ada jadwalnya untuk mengajar. Hal ini umum terjadi di jenjang SMP sampai SMA. Sehingga dalam sehari para siswa akan bertemu setidaknya 4 orang guru yang berbeda bahkan lebih tergantung jadwal mata pelajaran yang diterima. Selain itu, guru yang sudah menjadi PNS nantinya akan memiliki kesempatan memiliki golongan, ruang, dan pangkat. Berikut detailnya 1. Golongan I Juru No. Jenis Pangkat Golongan Ruang Juru Muda IaJuru Muda Tingkat I IbJuru IcJuru Tingkat I Id 2. Golongan II Pengatur No. Jenis Pangkat Golongan Ruang Pengatur Muda IIaPengatur Muda Tingkat I IIbPengatur IIcPengatur Tingkat I IId 3. Golongan III Penata No. Jenis Pangkat Golongan Ruang Penata Muda IIIaPenata Muda Tingkat I IIIbPenata IIIcPenata I IIId 4. Golongan IV Pembina No. Jenis Pangkat Golongan Ruang Pembina IVaPembina Tingkat I IVbPembina Utama Muda IV cPembina Utama Madya IVdPembina Utama IV e Baca Juga Jenjang Karir Dosen PNS Jenjang Karir Dosen Swasta Perbedaan Dosen PNS dan PPPK Cara Melamar Menjadi Dosen di PTS Guru PNS dan Jabatan Fungsional Selain adanya golongan guru PNS, guru yang sudah menjadi PNS juga memiliki kesempatan untuk memegang jabatan fungsional. Jabatan fungsional sendiri adalah jabatan akademik yang dipegang oleh guru PNS di seluruh sekolah di Indonesia. Jabatan fungsional ini kemudian memberi ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan guru. Kegiatan guru ini bisa disebut sebagai tugas dan tanggung jawab sebagai seorang guru profesional. Mulai dari kegiatan mengajar, mendidik, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, sampai melakukan evaluasi peserta didik. Baik di jenjang Pendidikan Usia Dini di jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan juga pendidikan menengah. Jenjang jabatan fungsional guru PNS kemudian ada beberapa, dan tentu disesuaikan dengan prestasi yang sudah ditorehkan guru yang bersangkutan. Sebab guru juga memiliki kewajiban melaporkan seluruh beban kerja sebagaimana yang diterapkan di kalangan dosen. Semua beban kerja ini kemudian diubah menjadi angka kredit. Jumlah angka kredit inilah yang kemudian menentukan apakah golongan PNS guru bisa menjabat jabatan akademik tertinggi atau sebaliknya. Berikut detailnya No. Golongan Ruang Jenjang PangkatJenjang Jabatan Fungsional III/aPenata Muda Guru Pertama III/bPenata Muda Tingkat I Guru Pertama III/cPenata Guru Muda III/dPenata Tingkat I Guru Muda IV/aPembina Guru Madya IV/bPembina Tingkat I Guru Madya IV/cPembina Utama Muda Guru MadyaIV/dPembina Utama Madya Guru Utama IV/ePembina Utama Guru Utama Melalui tabel jabatan fungsional guru PNS di atas tentu bisa diketahui, bahwa guru dengan golongan I dan II di ruang jenjang manapun belum bisa memiliki jenjang pangkat dan jabatan fungsional. Adapun pengaturan tentang jabatan fungsional guru PNS ini diatur di dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 Tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. Baca Juga Apa itu Dosen DPK? Besar Tunjangan Profesor Tukin Dosen Kemenag Dosen Pembimbing Akademik Tips Cepat Naik Pangkat Sebagai tenaga pendidik di jenjang sekolah, tentunya setiap guru PNS perlu mengejar jenjang jabatan tertinggi. Tujuannya agar bisa memberi kontribusi maksimal terhadap perkembangan dunia pendidikan di Indonesia. Sekaligus menunjukan kualitas diri bahwa bisa menjadi guru yang profesional. Tidak hanya sukses mendapatkan sertifikasi guru, akan tetapi juga memangku jabatan fungsional yang tinggi. Sehingga bisa sampai di puncak karir yang tentunya bisa mendukung perkembangan kualitas pendidikan Indonesia. Supaya pangkat atau jabatan fungsional yang dipegang guru PNS ini bisa sampai ke puncak, maka bisa melakukan beberapa tips di bawah ini 1. Melaksanakan Kegiatan yang Dinilai Angka Kredit Kunci untuk terus naik jabatan adalah dengan melaksanakan seluruh kegiatan yang dinilai angka kredit. Angka kredit ini dinilai dari pelaksanaan kegiatan guru sesuai dengan aturan yang berlaku. Misalnya saja untuk Guru Mata Pelajaran maka perlu melaksanakan seluruh tugas selaku Guru Mata Pelajaran. Mencakup menyusun kurikulum pembelajaran, menyusun silabus pembelajaran, menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran, melaksanakan kegiatan pembelajaran, menyusun soal untuk mengukur pencapaian kegiatan pembelajaran, membimbing guru pemula, membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler, dan lain-lain. 2. Produktif Menulis Buku Tips selanjutnya agar golongan PNS guru bisa lebih cepat naik pangkat adalah produktif menulis buku. Buku tentang apa? Bisa tentang buku pembelajaran dan bisa juga tentang kegiatan atau pengalaman melaksanakan pembelajaran yang sudah dilalui. Buku yang bertemakan dunia pendidikan yang kemudian bisa dimanfaatkan oleh guru lain dan juga para siswa, adalah jenis buku yang dianjurkan untuk ditulis para guru. Buku yang ditulis kemudian diterbitkan sesuai aturan yang ada, dan jika sudah terbit dan memiliki ISBN maka akan diberi angka kredit sebesar 4 poin. 3. Produktif Menulis Artikel Ilmiah Aktif menulis artikel ilmiah ternyata juga efektif mempercepat kenaikan jabatan di kalangan guru PNS. Artikel ilmiah ini kemudian perlu diterbitkan ke dalam jurnal, aik itu jurnal nasional maupun jurnal lokal jurnal provinsi dan jurnal kabupaten. Artikel ilmiah ini bisa berisi laporan dari kegiatan penelitian, dan hasil publikasinya akan mendapat angka kredit yang 4. Jika laporan penelitian atau artikel ilmiah ini hanya diarsipkan di sekolah maka angka kreditnya 2 poin. Semakin banyak prestasi yang diraih oleh golongan PNS guru maka semakin cepat kenaikan pangkat dan jabatan diterima. Oleh sebab itu, guru di Indonesia perlu mengecek tugas mana saja yang masuk ke dalam angka kredit dan kemudian fokus mengerjakannya. Sebab semakin tinggi jabatan yang dipegang semakin banyak fasilitas yang diterima dan tentunya bisa mendapatkan gaji yang lumayan, karena ada lebih banyak tunjangan bisa didapatkan. Artikel Terkait Beasiswa Unggulan Dosen Indonesia Pelatihan Pekerti AA 3 Strategi Emas untuk Pengembangan Karir Dosen Syarat Dosen Tetap Yayasan Tiga Tahapan Sertifikasi Dosen tahun 2021
RANCANGANAKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN VI PADA FAKULTAS TARBIYAH & TADRIS IAIN BENGKULU Oleh: M. ARIF RAHMAN HAKIM, M.Pd NIP. 199012152015031007 BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BENGKULU TAHUN 2016 1 LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI Judul : Nilai

Origin is unreachable Error code 523 2023-06-16 070528 UTC What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 7d8134456fe00eb0 • Your IP • Performance & security by Cloudflare

. 125 103 499 21 375 16 276 492

penggolongan pendidikan dan pelatihan pns